Diensten
No Comments
Al onze diensten hebben het doel om het gesprek tussen werkgever, manager en medewerker constructief te bevorderen. We hebben een duidelijke bottom-up benadering en willen Het Nieuwe Werken bevorderen zodat niet alleen wíj met méér flexibiliteit, verantwoordelijkheid, werkplezier, passie, zelfontplooiing en vrijheid kunnen werken.
De Nieuwe Werken Meter
De Nieuwe Werken Meter is een online meetinstrument waarmee, vanuit het perspectief van de werknemer, inzichtelijk wordt gemaakt hoe medewerkers tegenover Het Nieuwe Werken binnen de organisatie staan en of de faciliteiten die worden geboden daarbij aansluiten. Daarbij wordt gelet op de mate waarop de mens centraal staat, er kennis gedeeld wordt en er plaats- en tijd- onafhankelijk gewerkt wordt.
Het Nieuwe Werken Scenario Spel
Wilt u weten hoe de medewerkers en managers binnen uw organisatie tegenover Het Nieuwe Werken staan? Welke (voor-) oordelen er heersen? Welke behoeften en wensen er leven? En hoe u al die verschillende ideeën tot elkaar kunt brengen? Doe dan Het Nieuwe Werken Scenario Spel!
Workshop Het Nieuwe Werken Werkt
Hoe benut je al je talenten, blijf je gefocust, gezond en gelukkig? Deze workshop is erop gericht om werknemers laagdrempelig kennis te laten maken met Het Nieuwe Werken. Centrale vragen zijn: Wat verstaat men onder dit container begrip? Welke (voor-)oordelen heersen er? Wat kan het Nieuwe Werken de werknemer opleveren en hoe kunnen de valkuilen gemeden worden?
Lezing Het Nieuwe Werken Werkt
De Bestuursleden van Het Nieuwe Werken Werkt geven lezingen voor overheid en bedrijfsleven over het Nieuwe Werken: hoe een ideale combinatie van werk en privé tot stand kan komen voor werknemers en werkgevers. De nieuwe werknemer zorgt en de nieuwe ouder werkt, hoe werkt dat het best?
